Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gorzowie Wielkopolskim

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kolegium nauczycielskie, związek zawodowy, wypowiedzenie, ochrona szczególna, stosunki pracy, placówka, pracodawca, ochrona, umowa o prace, karta nauczyciela, pensum, szkoła policealna, wypowiedzenie stosunku pracy, organizacja związkowa, urlop dla poratowania zdrowia, działacz związkowy, rozwiązanie, wygaszanie, zespół, pracownik

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kolegium nauczycielskie, przywrócenie do pracy, szkoła policealna, wypowiedzenie, związek zawodowy, szczególna ochrona, działacz związkowy, placówka, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pensum, karta nauczyciela, ochrona zatrudnienia, trwałość stosunku pracy, roszczenie powoda o przywrócenie, gospodarcze przeznaczenie, likwidacja pracodawcy, studio, roszczenie alternatywne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczycielka, język niemiecki, wypowiedzenie, przywrócenie do pracy, ustawa o związkach zawodowych, pracodawca, pensum, liczba oddziałów, pozwany zespół szkół, przedsiębiorczość, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczanie, dyrektor, zarząd zakładowej organizacji związkowej, rozwiązanie, szczególna ochrona, obiektywne kryterium

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, zarząd zakładowej organizacji związkowej, przyczyna wypowiedzenia, szczególna ochrona, stanowisko starszego specjalisty, specjalista do spraw technicznych, pracownik, stosunki pracy, ustawa o związkach zawodowych, podjęcie nowej uchwały, członek zarządu zakładowej organizacji, uchwała zarządu związku, przewodniczący zakładowej organizacji związkowej, pozwany, funkcja, zaprzestanie sprawowania, reprezentowanie związku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, uczeń, przywrócenie do pracy, audycja radiowa, zmniejszenie oddziałów, rok szkolny, ochrona związkowa, wypowiedzenie, przywrócenie powoda do pracy, związek zawodowy, działacz związkowy, etat, nauczyciel języka polski, wypowiadanie umowy, liczba oddziałów, dyrektor szkoły, rozwiązanie umowy z powodem, stosunki pracy, nauczyciel mianowany, urlop dla poratowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, dyrektor szkoły, pracodawca, karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, stosunek pracy, czasowa niezdolność, wypowiedzenie, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, przywrócenie powódki do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, niezdolność do prac, odszkodowanie, rok szkolny, niezdolność powódki do pracy, okres niezdolności, prowadzenie zajęć

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, wypowiedzenie, złożenie pozwu do sądu, zwolnienie lekarskie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, rok szkolny, umowa o prace, praca powódki, wypowiedzenie umowy o prace, biegły sądowy, związek zawodowy, stosunki pracy, praca nauczycieli, samoocena, zmniejszenie liczby oddziałów, rozprawa w dniach, wyselekcjonowanie, powódkę umów, urlop dla poratowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, skrócenie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, trakcie urlopów, zmiana organizacyjna, wymiar zajęć, przywrócenie do pracy, kryterium, przyczyna wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia, dyrektor szkoły, wybór powódki, celu urlopów, stan nieczynny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, edukację wczesnoszkolną, zarząd oddziałów, wypowiedzenie, pozwana szkoła, karta nauczyciela, ubiegły rok, pełny wymiar zajęć, stosunki pracy, organizacja związkowa, bieżący rok, ustawa o związkach zawodowych, wypowiedzenie stosunku pracy, działacz związkowy, nauczyciel do zwolnienia, pracodawca, zmiana planu nauczania, liczba godzin, wybór nauczycieli, plastyka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, spotkanie, premia, pracodawca, pracownik, mail, zwolnienie lekarskie, przywrócenie do pracy, stosunki pracy, urlop, oświadczenie woli, pozwany, dyrektor naczelny, oświadczenie o wypowiedzenie, spółka, podwyżka, wynagrodzenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

gimnazjum, wypowiedzenie, konsultacja związkowa, kryterium doboru do zwolnienia, zmiana organizacyjna, liceum, urlop dla poratowania zdrowia, stan nieczynny, stosunki pracy, karta nauczyciela, rok szkolny, umowa o prace, języki polskie, rozwiązanie, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, dyspozycyjność, obowiązek konsultacji, rozwiązanie z powódkami, kryterium doboru nauczycieli

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, umowa o prace, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, etat, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, organizacja, pracownik pedagogiczny, na czas, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, rok szkolny, szkoła policealna, związek zawodowy, seminarium dyplomowe, organizacja i zarządzanie, służba, karta nauczyciela, organizacja związkowa, pracodawca, umowa o prace, nauczyciel mianowany, arkusz organizacyjny na rok, wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia, dyrektor kolegium, urząd marszałkowski, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, grupa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, dyspozytorka, pozwany, powodów umów, zasada współżycia społecznego, czerwiec, praca w dzień, kolejne wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, umowa o pracę na czas określony, dzień nieobecności, gospodarcze przeznaczenie, cofnięcie oświadczenia, pracodawca, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odszkodowanie

nauczyciel, lekcja, projekt oceny, uczeń, ocena pracy powódki, ocena pracy nauczyciela, wypowiedzenie, dokonywanie oceny pracy, zespół szkoły, negatywna ocena, standard, dyrektor szkoły, karta oceny pracy, nadzór pedagogiczny, umowa o prace, procedura, związek zawodowy, matematyka, organizacja związkowa, konsultant

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, przedszkole gminne, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, ochrona związkowa, rada pedagogiczna, szczególna ochrona, bezwzględna ochrona, dyrektor, organizacja, kryterium doboru, zadanie dodatkowe, organizację przedszkoli, związek zawodowy, pozwany, arkusz organizacji, dobór pracownika do zwolnienia, powódkę umów, karta nauczyciela, nauczyciel do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, praca za wypowiedzeniem, wręczenie wypowiedzenia, pracodawca, zwolnienie lekarskie, miesięczny okres wypowiedzenia, pełnomocnik powodów, żądanie przywrócenia, pozwany pracodawca, lublin, doręczenie pozwu, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, spotkanie, przepis rozwiązania, praca powodów, sklep, materiał promocyjny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, pracodawca, przywrócenie do pracy, adresat, rozwiązanie umowy o prace, teoria, rozwiązanie z powódkami, przyczyna rozwiązania, przyczyna wypowiedzenia, rodzicielstwo, pracodawca zmiany, nieobecność pracownika w pracy, urlop macierzyński, pracodawca przyczyny, utrata zaufania, oświadczenie o wypowiedzenie, pismo zawierające oświadczenia, kodeks pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, pozwany dyrektor, wypowiedzenie, arkusz organizacyjny, stanowisko nauczyciela przyrody, umowa o prace, organizacja związkowa, rok szkolny, organizacja szkoły, przesłuchanie w charakterze stron, wypowiedzenie umowy o prace, akt osobowy powodów, praca w świetlicy, studio podyplomowe, studium podyplomowe, związek zawodowy, międzyzakładowa organizacja związkowa, karta nauczyciela, pracodawca, koperta w aktach