Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Gorzowie Wielkopolskim

sprawa z zakresu prawa pracy

prawo do odprawy, część wynagrodzenia za pracę, pojęcie wynagrodzenia, zapłata wynagrodzenia za prace, stosunki pracy, zapłata odprawy emerytalnej, pracownik, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zaliczka na podatek dochodowy, pracodawca, odprawa pieniężna, związek z przejściem, treść stosunków pracy, przejście na emeryturę, wynagrodzenie netto, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, definicja wynagrodzenia, prawa praca, rozwiązanie stosunków pracy, związek pomiędzy zaprzestaniem

sprawa z zakresu prawa pracy

nakaz zapłaty, podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzenie za prace, zaliczka na podatek dochodowy, pozwany, stosunki pracy, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, wypłata odprawy emerytalnej, zapłata w postępowaniu nakazowym, kwota odprawy emerytalnej, odsetka, ustanie stosunku pracy, odprawa pieniężna, przejście na emeryturę, lista płac, pracownik, zaliczka podatkowa, wypłacenie odprawy, skutek przejścia, część opłaty

sprawa z zakresu prawa pracy

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, pozwana spółka, wynagrodzenie za październik, umowa o prace, stosunki pracy, prezes zarządów, pracodawca, kwartał roku poprzedniego, pojęcie wynagrodzenia, część wynagrodzenia, składka, miesięczne wynagrodzenie w sektorze, wypłata z zysku, spółka wynagrodzenia, zakładowa organizacja związkowa, czwarty kwartał, wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

sprawa z zakresu prawa pracy

pracodawca, zaliczka, potrącenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, kwiecień i maj, przelew, kilometrówka, upadłość, cele służbowe, niemiec, raport kasowy, wierzytelność, spółka, kodeks pracy, wynagrodzenie za kwiecień, zakup, konto powoda, wypłata wynagrodzenia, korzystanie z telefonu komórkowego

odprawa pieniężna, pracodawca, obejmą stanowiska, pracownik, wynagrodzenie za pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie umowy o prace, premia regulaminowa, moc przedmiotowej umowy, wynagrodzenie miesięczne w wysokościach, pozwana spółka, wypowiedzenie, strona pozwana wydania, obsługa przesyłek, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, pozwany, premia uznaniowa, stanowisko pracownika

program dobrowolnych odejść, odprawa ustawowa, wynagrodzenie za prace, pożyczka krótkoterminowa, kodeks pracy, skorzystanie z programu, pracodawca, stosunki pracy, potrącenie alimentów, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, pozwany pracodawca, zakup domu, zarzut potrącenia, ugoda, rata pożyczki, dział trzeci, pożyczka długoterminowa

odprawa pieniężna, stosunki pracy, pracownik, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, świadczenie, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie

odprawa dodatkowa, zwolnienia grupowe, pierwsza odprawa, pracownik, postanowienie sygnalizacyjne, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatek dochodowy od osób fizycznych, stosunki pracy, źródła prawa pracy, odszkodowanie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, praca w grupie, przepis wykonawczy, przepis odrębny ustaw, przepisów porozumienia, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ustawa o szczególnych zasadach, iloczyn

minimalne wynagrodzenie za prace, wynagrodzenie za prace, regulamin, rok pracy, rozwiązanie umowy o prace, ustawowa odsetka za opóźnienie, praca bez wypowiedzenia, roszczenie wynikające ze stosunku, prawo do odprawy emerytalnej, stosunki pracy, zawarta ugoda, wzajemne roszczenia, emerytura, postępowanie o zapłatę odszkodowania, pozwana spółdzielnia, prawo rozwiązania umowy, zakładowy system wynagradzania, należna odprawa, jednorazowa odprawa pieniężna, ugoda między stronami

odprawa pieniężna, poradnia, stosunki pracy, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie, obowiązek zwrotu, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny, wypłacona odprawa

odprawa pieniężna, pozwany, zwrot odprawy, obowiązek zwrotu, powinność liczenia, świadczenie nienależne, wypłacona odprawa, przyczyny niedotyczące, pozostawanie bez pracy, pozew o przywrócenie, korzyść, pracownik, rata, słuszny interes pracownika, tarnowska góra, obowiązek wydania, praca, praca z przyczyny, wypłata odprawy, wynagrodzenie za czas pozostawania

odprawa pieniężna, poradnia, stosunki pracy, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie nienależne, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, świadczenie, wypowiedzenie umowy o prace, karta nauczyciela, praca z przyczyny, pracodawca, pozwany, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, wypowiedzenie stosunku pracy

układowa spółka, upadłość układowa, wynagrodzenie za prace, ekwiwalent, pracownik, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, opóźnienie, siedziba, dwumiesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, pozwany, odsetka, miesiąc poprzedni, część miesięcy, wypłata wynagrodzenia za prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, umowa o prace

odprawa pieniężna, obowiązek zwrotu odprawy, przywrócenie do pracy, zwrot odprawy pieniężnej, pozwany, wypowiedzenie, nauczyciel, zespół szkoły, praca z przyczyny, pracodawca, korzyść, stosunki pracy, świadczenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, spełnienie świadczenia, zasada rozwiązywania, plan organizacyjny, wypłacenie odprawy, świadczenie nienależne, strona powodowa

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, potrącenie, pracownik, wykonalność, wynagrodzenie za prace, tytuł wykonawczy, odprawa pieniężna, choroba pracowników, wykonawcza wykonalność, baza, świadczenie nienależne, stosunki pracy, wadliwe rozwiązanie stosunku pracy, wykonalność wyroku sądu, prawo do wynagrodzenia, pracodawca, zgoda pracowników, zasądzone wynagrodzenie, zasiłek chorobowy

odprawa pieniężna, wypłata odprawy, wypłacona odprawa, rozwiązanie stosunku zatrudnienia, restytucja stosunku pracy, przywrócenie do pracy, obowiązek zwrotu odprawy, świadczenie nienależne, pozew o przywrócenie, gimnazjum, zwrot świadczenia, pracodawca, postępowanie sądowe w przedmiocie, stosunki pracy, pozwany, zwrot odprawy pieniężnej, nauczyciel, przedmiotem przywrócenia, przypadku przywrócenia, praca z przyczyny

odprawa pieniężna, wypłacona odprawa, przywrócenie do pracy, pozwany, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, obowiązek zwrotu, poprzedni warunek pracy, karta nauczyciela, świadczenie nienależne, wydanie korzyści, pozew o przywrócenie, zwrot odprawy pieniężnej, stosunki pracy, przypadku przywrócenia, uzyskanie odprawy, postaci odprawy, skutek otrzymania, powinność liczenia

zastępstwo sądowe, wypłacona odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, potrącenie, dodatkowe wynagrodzenie, pracodawca, mnożnik kwoty bazowej, kategoria zaszeregowania, wypłata odprawy, koszt zastępstwa, pracownik, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, praca, wynagrodzenie, odprawa pieniężna, ustawa o radcach prawnych, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady

porozumienie, pracownik na mocy, stosunki pracy, odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji

odprawa pieniężna, premia kwartalna, umowa o prace, sporna premia, kwartał, pozwany, uwierzytelniona kserokopia, wynagrodzenie za miesiąc, wypłata, ustawa o zwolnieniach grupowych, praca z przyczyny, przepracowany rok, pracownik, potrącenie, uchwała rady nadzorcza, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wynagrodzenie za prace, cofnięcie pozwu, wygórowane świadczenie, pracownik stosunku pracy